[PDF] Die 40 führenden Köpfe Vordenker und Vorbilder im ...
Wenn Unternehmen nicht genug wissen, wenn falsche Annahmen ihre Bereitschaft unnötig reduzieren und wenn sie sich selbst als Entscheidungsträger zu wenig zutrauen, ist die Wahrscheinlichkeit hoch, dass sie sich nicht für ein die Eigenverantwortung forderndes und förderndes Gesundheitsmanagement motiviert fühlen.